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國安局特勤中心爆貪獎金辦春酒,前組長黑歷史遭掀出

國安局特勤中心爆貪獎金辦春酒,前組長黑歷史遭掀出(示意圖)
示意圖/Pixabay(原圖)
本文重點
  • 國安局特勤中心邱姓前組長因苛扣專案獎金與舉辦春酒遭調職處分。
  • 內部爆料指稱單位長期存在高層避責、基層扛責的基調。
  • 根據鏡週刊報導,邱員在二〇一二年曾試圖透過人脈爭取擔任蔡英文座官遭拒。
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邱姓前組長辦春酒苛扣獎金惹議

國安局特勤中心內部傳出管理醜聞,一名邱姓前組長因為涉及苛扣專案獎金,還籌辦了花費七萬多元的春酒,遭到內部檢舉後已經被調職處分,不過這起人事調動並未平息單位內部的質疑聲浪。

根據Yahoo新聞報導,這起風波引發了基層對於內部管理制度的不滿,相關爭議持續在體制內發酵。

爆料直指特勤中心高層避責文化

面對此次爭議,國安局內部爆料指出,特勤中心長久以來維持著高層避責以及基層扛責的運作文化,當主管階層惹出爭議時,往往將責任向下轉嫁,導致第一線執行人員成為最終承受懲處的對象。

根據鏡週刊報導,業管邱姓前組長的李姓少將在相關檢舉爆發後,卻沒有面臨任何懲處,反而安然全身而退,引發內部人員質疑處理標準不公。

曾透過李登輝人脈關說遭拒

除了目前的獎金與春酒爭議,邱姓前組長的過往經歷也被重新翻出。根據鏡週刊報導,她在二〇一二年為了打進爭取連任的時任總統蔡英文特勤編組並擔任座官,曾經企圖透過前總統李登輝的人脈進行關說,最後遭到拒絕。

知情人士認為,從過去的關說事件到近期發生的主管違失與後續懲處處理,整起事件凸顯出體制內需要全面檢視的結構性問題,而非僅僅歸咎於單一主管的個人行為。

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#國安局#特勤中心#蔡英文#李登輝#職場爭議
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