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南投消防員累積逾10萬小時補休 議員促縣府編列加班費解困境

南投消防員累積逾10萬小時補休 議員促縣府編列加班費解困境(示意圖)
示意圖/Pixabay(原圖)
本文重點
  • 南投縣消防員因公務停休,累積逾10萬小時的補休時數。
  • 議員在縣議會總質詢中,要求消防局編列加班費等實質方式解決補休問題。
  • 消防員支援日月潭萬人泳渡等商業活動引發爭議,凸顯人力支援與補休權益的衝突。
重點整理由 AI 產生、編輯台校閱,全文請見下方報導。

消防員累積逾10萬小時補休時數

南投縣消防員因長年執行公務而無法獲得足夠的休息,累積的補休時數已突破10萬小時。根據《自由時報》的報導,這個數字的消化恐需耗費7年時間。此問題因消防員近期被迫停休支援日月潭萬人泳渡活動而再度浮上檯面,引發外界對消防人力是否應支援大型商業活動的討論。

《ETtoday》的報導也指出,南投消防員累積的未補休時數接近10萬小時。這項問題在消防員伍程嶸於8月底執行水域救援任務不幸殉職後,更引發了消防員權益改革的聲浪。

議員質詢要求縣府編列加班費

面對基層消防員的權益受損,南投縣議員吳棋楠、沈夙崢與陳宜君在縣議會總質詢中,向縣府提出嚴肅質疑。他們強調,在縣府財政狀況改善之際,不應忽視基層消防員的辛勞與權益,要求消防局應盡速透過編列加班費等具體措施來解決積壓的補休問題。

消防局長洪超倫在答詢時坦言,同仁累積的未補休時數確實已超過10萬小時。他表示,若僅依賴內部勤務調度來消化,時間將會非常漫長。議員們認為,既然縣府已達成財政零負債,應積極研議發放停休時數的加班費,以實際行動維護基層消防員的權益。

泳渡活動支援爭議與權益保障

此次引發關注的導火線之一,是消防員被迫停休支援日月潭萬人泳渡活動。這類大型商業活動的舉辦,往往需要動用大量警消人力進行安全維護與支援,但若因此排擠了消防員原有的休息與補休權益,則顯得不符比例原則。

基層消防員長年處於高壓、高風險的工作環境,長時間的超時服勤卻未能獲得應有的補休或補償,已嚴重影響其身心健康與工作士氣。此次議員們的質詢,正是希望透過制度面的改革,讓消防員的付出能獲得更完善的保障,而非僅是口頭上的慰勉。

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