日勝生交棒二代林華駿
根據《Yahoo新聞》與《中央社》報導，國內知名營建企業日勝生正式開啟集團世代交替的佈局，旗下負責水務業務的子公司日鼎水務，在10月1日順利完成董事長交接程序。
經過此次人事改組，原先擔任副董事長且具備多年董事資歷的林華駿，正式接掌日鼎水務董事長職務。這項人事案背後，代表著該集團創辦人林榮顯一脈的家族二代，已經實質站上火線承擔事業經營重任。
迎向專業經理人共治階段
針對這次的高層人事異動，日勝生官方對外說明，此安排除了突顯集團高度看好未來水資源與再生水市場的發展潛力之外，更具有深層的傳承意義。
官方指出，這項變動象徵企業整體結構，已經從早期的第一代創業打拼，順利過渡到第二代接手承擔，並結合專業經理人團隊共同治理的新時代。
五大核心價值與未來佈局
在企業傳承的理念上，該集團定調將以創造價值、多元共榮、持續創新、協同合作以及永續發展等五大核心精神作為未來的營運基石。
回顧過去，該企業早期主要的發展根基在於土地開發、營建工程以及都市更新等領域。展望接下來的營運走向，團隊將全面擴展版圖，鎖定水資源循環、再生水利用、綠色轉型、人工智慧與數位治理，同時也將持續深耕都市開發、大眾運輸導向發展（TOD）以及樂齡住宅和康養相關產業。
