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友達新任總座張博儀上任79天首度亮相,集團運動會親吐上工心得

友達新任總座張博儀上任79天首度亮相,集團運動會親吐上工心得(示意圖)
示意圖/Pixabay(原圖)
本文重點
  • 張博儀上任79天首度在公開場合亮相,帶領友達度過組織調整期。
  • 根據《Yahoo新聞》與《鏡週刊》報導,張博儀已實地走訪台灣與中國共8座廠區。
  • 新團隊將顯示科技、智慧移動及垂直場域列為營運支柱,並成立創新規劃院。
重點整理由 AI 產生、編輯台校閱,全文請見下方報導。

張博儀接任79天首次公開露面

根據《Yahoo新聞》與《鏡週刊》報導,友達光電於今日舉行集團30週年運動會,焦點落在7月底才剛經歷高階人事調整的經營團隊。新任總經理張博儀以新身份站上公開舞台,這也是他接下重任以來,首次面對外界與媒體檢視。

張博儀在活動中坦言,過去這段日子行程相當緊湊,但整體步調維持穩定且充滿收穫。他指出,經過這段期間的磨合,團隊運作變得更加順暢,決策效率也明顯提升,讓他對企業的前景抱持高度信心。

親自走訪兩岸八座廠區與客戶交流

為了深入了解第一線的運作狀況,張博儀在上任後積極展開跨海視察。根據《Yahoo新聞》及《鏡週刊》報導,他已經走透台灣與中國的共8座廠區,實際進入產線與基層員工對話,直接掌握工廠的實際需求。

除了內部的生產據點,張博儀也安排時間與多位核心客戶直接面對面溝通。透過這些實地拜訪與意見交流,經營團隊得以更精準地掌握市場脈動與客戶期待,作為後續業務推動的重要參考。

友達七月底推動高階人事與組織改造

回顧友達在7月發布的高層人事布局,集團確立了全新的策略方向,將顯示科技、智慧移動以及垂直場域規劃為三大核心營運支柱,藉此調整公司的業務結構並強化市場競爭力。

除了三大支柱外,這波組織改造也包含了創新規劃院的成立。該機構由技術長廖唯倫兼任院長一職,主要任務是專注於前瞻技術的研發與佈局,為集團未來的長遠發展尋找新的成長引擎。

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