配合軍公教薪資提升計畫
根據《自由時報》與《Yahoo新聞》的報導內容，教育部為了因應行政院明（2027）年針對軍公教人員所推出的待遇改善方案，正著手研擬對準公共幼兒園的教保服務人員發動薪資調升措施。此舉的主要目的在於提升整體幼教環境的從業條件，進一步達到穩定基層幼教人力的效果。
在整體的規畫藍圖當中，主管機關預計透過同步調整公立與非營利幼兒園相關教保人員的薪酬，來逐步縮小教師與教保員之間的所得差距，讓整體幼教體系的薪資結構更趨於平衡。
分階段調高基本薪資時程
這波針對準公共幼兒園從業人員的薪資改善行動，預計會分成兩個階段來逐步落實。根據相關單位的規劃，第一階段的薪資調升預計自明年1月1日起正式生效，直接調高教保服務人員每個月的基本薪資水準。
緊接著的第二波調薪動作，則選定在同年8月1日進行。這項時間點剛好與準公共幼兒園邁入第4期程的啟動時程相互配合，屆時將再度調高相關人員每個月的基本薪資，展現政府改善幼教勞動條件的決心。
