勞保年金調漲機制說明
為確保勞工的退休生活不被物價上漲侵蝕，勞動保險年金設有隨物價變動進行調整的機制。根據目前的物價走勢推估，預計明年將有九個請領年度的勞工年金獲得調升。
這些符合調漲資格的請領年度涵蓋2009年、2010年、2013年、2014年、2015年、2019年、2020年、2021年以及2023年。依據現行領取人數估計，此項調整預計將嘉惠超過107萬名勞工。
年金調整標準與條件
勞保年金的調整並非每年都會跟進物價變動，也不是固定的五年調整一次。其依據的法定規定，是從勞工開始領取年金的年度起算，計算消費者物價指數（CPI）的累計漲幅。
一旦CPI累計漲幅達到法定門檻的5%，勞保年金的給付金額便會依照累計的漲幅進行調整，以保障勞工的實質購買力。
