星展銀行（台灣）率先啟動2027年儲備幹部招募
根據《中央社》報導，星展銀行（台灣）在9月份正式展開2027年「星展儲備幹部計畫」，預計延攬超過20位具有國際觀與創新能力的青年。此次招募對象包含研究所與大學的應屆畢業生，或者是工作年資在2年以內的職場新鮮人。
該計畫的最大特色在於打破科系限制，完全不設限學科背景。錄取者將歷經為期12個月的訓練，並採用直接指定到位的培訓模式，讓新進人員在報到第一天就能投入實際業務運作。
跨領域人才受青睞，多重領域職缺同步開放
星展這波徵才活動涵蓋了營運管理、企業金融以及消費金融等多元部門。官方主要向具備開創性思維以及全球視野的跨領域人才招手，報名時間將持續開放至今年11月8日為止。
除了星展之外，外商金融機構近期在台灣市場的布局動作頻頻，紛紛透過完善的培訓制度來吸引各界優秀青年加入金融產業。
滙豐與渣打銀行接棒規劃青年培育與實習方案
根據《中央社》報導，滙豐（台灣）商業銀行也對外公布了「年輕銀行家培育計畫」，內容包含正職缺額與暑期實習機會，積極在校園與社會中尋找潛力新星。
另一方面，渣打銀行同樣規劃了全球儲備幹部延攬計畫，預計在今年第4季正式展開。各大外銀接續釋出職缺，顯示出外商金融圈對台灣人才庫的高度重視。
