押注AI人工智慧力求節省開銷
面對人工智慧浪潮的強烈衝擊，許多科技大廠紛紛調整營運策略。《中央社》指出，微軟在持續擴大人工智慧領域資金投入的同時，也積極採取各種財務控管手段來降低營運成本。
為了達到精簡人事與樽節預算的目的，微軟對外證實已著手規劃一波大規模的自願離職方案，期盼透過人力結構的自然淘汰與調整，減輕公司的財務負擔。
全球四分之一人力符合申請條件
根據《Yahoo新聞》引述外電報導內容，這項最新的自願離職計畫涵蓋大約6萬名員工，換算下來，剛好占了這家軟體巨擘整體員工總數的四分之一。
《自由時報》的相關報導也提到，這波方案的適用對象主要針對副總裁級別以下的基層與中階團隊成員，並非所有部門都適用這套離職機制。
特定團隊與部門排除在名單外
雖然涵蓋人數相當龐大，但並非公司內部所有團隊都能參與。《中央社》引述法新社的資訊說明，這項方案僅在特定地區推行，包含了美國、加拿大、印度以及英國等地的部分團隊。
除了地區限制之外，部分特定單位的成員並不在這次的適用範圍內。《Yahoo新聞》引述消息來源指出，當中包含了特定資料中心團隊，以及部分的銷售與行銷業務團隊。
