跨單位職安合作機制正式啟動
根據《台北市政府》與《Yahoo新聞》發布的資訊，臺北自來水事業處於今日在新北市政府勞工局的輔導見證之下，正式宣告成立北水安衛家族。這項組織由北水處擔任核心領航角色，串聯了二十九家管線相關事業夥伴，共同建立跨事業單位的職業安全衛生合作機制。
以往的施工安全多半侷限於各個單獨的工地現場。透過這次安衛家族的成立，安全管理的範疇得以擴大，從個別工地延伸到工程執行的各個環節，藉由源頭管理與互助合作，全面提升整體作業環境的安全水準。
面對複雜施工環境的危害防範
自來水管線工程是維持都市日常供水運作的關鍵動脈，施工現場卻經常面臨道路交通干擾、開挖作業以及地下空間環境等多重職業安全衛生風險。根據《Yahoo新聞》的報導，這類作業型態相當多元，工作人員常面臨車輛突入、倒塌崩塌以及缺氧中毒等潛在危害。
為了有效降低職災發生率，各個階段的作業都必須進行審慎評估。從施工前的作業規劃與現場環境確認，到施工期間的機具使用、人員配置以及緊急應變措施，安衛家族的成立有助於促進工程夥伴更加重視施工安全，並將相關安全要求徹底融入日常作業之中。
落實永續治理與首要考量
針對這項跨單位的安全合作，北水處處長范煥英表示，提供優質的自來水並落實永續治理是該機構的核心理念，而職業安全更是整體營運中不可或缺的重要環節。無論是第一線的內部員工還是協力廠商的施工人員，所有工作人員的生命安全始終是首要考量。
隨著安衛家族的運作展開，未來將持續透過經驗交流與自主安全衛生管理能力的提升，確保所有管線維護與工程施作都能在安全健康的環境下進行，為勞工打造更有保障的工作職場。
